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Jahresbericht 2012 "Potentialberatung"

Jahresbericht 2012 "Potentialberatung"

Der Bericht beinhaltet die Umsetzungsergebnisse für die einzelnen Beratungsstellen in der Region Mittleres Ruhrgebiet.

Jahresbericht_PB_2012

Regionalbericht 2012 "Bildungsscheck"

Regionalbericht zum Bildungsscheck für das Jahr 2012

Der Bericht beinhaltet die Umsetzungsergebnisse für die einzelnen Beratungsstellen in der Region Mittleres Ruhrgebiet.

Bildungsscheck_2012


Arbeitsmarkt im EN-Kreis ist stabil

Arbeitsmarkt im EN-Kreis ist stabil

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Staffelübergabe Bochum - Witten

Staffelübergabe beim Programm "Jugend in Arbeit plus"



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„Jugend in Arbeit plus" besteht seit 1998. Es richtet sich an  Jugendliche unter 25 Jahren, die Unterstützungsbedarf haben. Mit diesem Programm werden die Arbeitsmarktchancen benachteiligter junger Menschen verbessert. Landesweit sind über 35.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer in eine betriebliche Beschäftigung vermittelt worden.

Das Erfolgsrezept
Das Erfolgsrezept ist einfach, aber wirkungsvoll: Die Agenturen für Arbeit und die Jobcenter können ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis durch einen Einglieder-ungszuschuss fördern. Die qualifizierten Beraterinnen und Berater bereiten die arbeitslosen Jugendlichen auf die Arbeitsaufnahme vor und begleiten sie während der Beschäftigung. Zudem unterstützen die Koordinatorinnen und Koordinatoren der Industrie- und Handelskammern und der Handwerkskammern durch ihre Kontakte zu den Arbeitgebern die passgenaue Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis.
Koordinierung/Umsetzung
Die Umsetzung des Programms für die Städte Bochum, Hattingen, Herne, Witten und dem EN-Kreis wird von der Regionalagentur Mittleres Ruhrgebiet koordiniert. Die vertraglichen und abrechnungstechnischen Aufgaben nahm bis Juli 2012 die Wirtschaftsförderung der Stadt Bochum wahr. Übergangslos hat die Stadt Witten diese Aufgaben übernommen.
Ansprechpartner

Neuer Ansprechpartner für alle Dinge rund um „Jugend in Arbeit plus“ ist nun der Wittener Norbert Koch (Regionalagentur Mittleres Ruhrgebiet, Viktoriastraße 10 in 44787 Bochum, Tel. 0234 910-1067), der zuletzt viele Jahre in der EDV der Stadt Witten tätig war und dort u.a. das Fachverfahren für das Jobcenter EN betreut hat.

Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für interessierte arbeitslose Jugendliche bleiben die Vermittlungsfachkräfte der Agenturen für Arbeit und Jobcenter.

Betreuung durch Arbeitsagentur

Betreuung durch Arbeitsagentur

Projektwerkstatt

Projektwerkstatt

Deutscher Weiterbildungstag 2012

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Wittener Nacht der Ausbildung

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Auf dem Gelände der Deutschen Edelstahlwerke Karrierewerkstatt warten auf Euch 25 Wittener Unternehmen, die für das Jahr 2013
Ausbildungsplätze vergeben und Euch zeigen wollen, was sie in Sachen Karrierestart alles zu bieten haben.

 

Berufsbildungsmesse "Mittleres Ruhrgebiet" 2012

BBM-2012

Info-Telefon "Berufliche Weiterbildung"

Info-Telefon

Fachkräftemonitoring NRW

Hinweis:: Den aktuellen Handlungsplan für die Region Mittleres Ruhrgebiet finden Sie HIER.

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Fachkräfte-Initiative NRW

 

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Förderprogramme EU/NRW/Bund PDF Drucken

Der Europäische Sozialfonds - ESF - ist das wichtigste Finanzierungsinstrument, mit dem die Europäische Union ihre Beschäftigungspolitischen Ziele umsetzt.

In Nordrhein - Westfalen werden mittelfristig bis 2013 Finanzmittel aus diesem Fonds zur Verfügung stehen, um mit einer nationalen Kofinanzierung Projekte zu finanzieren mit der Zielsetzung  der Beschäftigungssicherung oder der Schaffung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen. Eine Übersicht der geförderten Projekte der aktuellen Förderphase des Landes NRW für den Europäischen Sozialfonds finden Sie auf den nachfolgenden Link: ESF_in_NRW_In_Menschen_investieren

Jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf Hilfen anzubieten, die die Berufswahl erleichtern oder berufliche Vorqualifizierungen mit auf diesen Weg geben, gehören ebenso dazu wie Ausbildungsangebote für behinderte, oder modulare Teilausbildungsangebote für leistungsschwächere junge Menschen.

Auch beim Übergang in Beschäftigungsverhältnisse greifen diese Programmstrukturen: Jugend in Arbeit plus " erleichtert mit Beratungs- und Vermittlungshilfen den Einstieg ins Berufsleben und führt in vielen Fällen auch in dauerhafte feste Arbeitsverhältnisse.

Sicherung von Beschäftigung für Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen ist das Ziel des Förderinstrumentes "Potenzialberatung" , das von Klein- und Mittelbetrieben in Anspruch genommen werden können.

Der Bildungsscheck" ermöglicht Mitarbeitern und Unternehmen, berufliche Weiterbildungsangebote ohne großen Antragsaufwand wahrzunehmen und damit wettbewerbsfähig und flexibel zu bleiben.

Arbeitslosen Menschen eine Perspektive zu geben ist ein weiterer Schwerpunkt mit bewährten und innovativen Ansätzen. Transferprojekte, die entlassene Mitarbeiter über Qualifizierungs- und Vermittlungshilfen auffangen haben in der Region eine lange Tradition. Mit dem Landesprogramm Kombilohn und dem Bundesprogramm "JobPerspektive" werden neue Instrumente eingesetzt, deren Umsetzung regional begleitet und gefördert wird.


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